17 ianuarie 2022 – O zi neagră pentru cei 415 salariați de la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva, care vor primi deciziile de concediere, transmite, printr-un comunicat remis forestmania.ro de Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva.
„În ciuda tuturor eforturilor făcute în ultimele luni, conducerea Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor și conducerea Regiei Naționale a Pădurilor nu renunță la concedierea colectivă a celor 415 salariați. Din cei 415 salariați, 223 sunt muncitori, majoritatea direct productivi și 192 sunt personal TESA, din care, 144 personal silvic.
Sindicatele au contestat în instanță, la Tribunalul București, încă din luna noiembrie 2021, Hotărârea Consiliului de Administrație, prin care s-a aprobat Metodologia de gradare a unităților și subunităților Romsilva, în acest moment fiind două procese pe rol.
De asemenea, sindicatele au protestat la Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, solicitând conducerii ministerului, în repetate rânduri, stoparea procedurii de concediere.
Totodată, sindicatele au cerut și sprijinul Ministrului Muncii și Solidarității Sociale pentru sistarea concedierilor.
Inclusiv Prim-Ministrul Guvernului României, domnul Nicolae Ionel Ciucă, a fost informat, încă din luna decembrie 2021, despre situația de la Romsilva și i-a fost solicitată intervenția pentru stoparea concedierii celor 415 colegi, cu ocazia ședinței Consiliului Național Tripartit, organizată în data de 13.01.2022, la Palatul Victoria.
Cu toate acestea, se pare că nimănui nu-i pasă de soarta celor 415 salariați care vor fi concediați acum, în plină iarnă.
Din perspectiva sindicală, această concediere este total ilegală, imorală și inoportună, deoarece Romsilva a obținut în anul 2021 rezultate financiare remarcabile cu actuala structură de personal, înregistrând un profit mai mare decât cel estimat, aprobat prin Bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2021, iar indicatorii tehnico-economici au fost realizați în totalitate.
Considerăm că această concediere este o mare nedreptate la adresa angajaților din activitatea de administrare a pădurilor, în condițiile în care România va ”importa” în anul 2022, un număr de 100.000 de lucrători din Asia, iar Romsilva, regie națională de interes strategic, concediază, în cursul acestui an, 415 salariați români, care vor fi nevoiți să ia calea pribegiei, în căutarea unui loc de muncă, cel mai probabil, în afara țării.
Federația Sindicatelor Silva va continua demersurile în justiție, în încercarea de a stopa această concediere colectivă și de a salva cât mai multe locuri de muncă de la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva”, se arată în comunicat.
Ministrul Mediului: Eficientizarea Romsilva e o prioritate
Pe 6 ianuarie, într-o conferință de presă organizată la sediul Romsilva cu ocazia instalării noului director general, ministrul Mediului a vorbit și despre disponibilizări.
„Cred că eficientizarea Romsilva e o prioritate. Acolo unde nu se justifică economic menținerea acestor persoane, se vor face disponibilizări. Contractul colectiv de muncă prevede salarii compensatorii.
Reforma administrativă înseamnă practic regradarea ocoalelor silvice. Sunt unități ale Romsilva care nu își desfășoară activitatea eficient. Sunt utilaje fără încărcare, sunt ocoale sau cantoane unde suprafețele în administrare sau în pază sunt mici și nu se justifică personal TESA la fel de mare ca în județele cu suprafețe duble sau triple. Este un proces pregătit minuțios de conducerea Romsilva și consiliul de administrație”, a precizat, în conferința de presă, ministrul Mediului.