Reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva a demarat recent, având ca obiectiv principal eficientizarea și transparentizarea activităților sale. Ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor, Mircea Fechet, a subliniat necesitatea unei reforme profunde, începând cu structura centrală a instituției.
În urma evaluării anuale a performanțelor, trei directori ai Direcțiilor Silvice din Arad, Caraș-Severin și Maramureș au fost demiși de către directorul general al Romsilva. Această decizie a fost luată după analizarea indicatorilor de performanță pe care aceștia ar fi trebuit să îi îndeplinească. Pentru a evalua situația lăsată în urmă de acești directori, Corpul de control va efectua verificări la toate cele trei direcții silvice menționate.
De asemenea, 39 de persoane cu funcții de conducere din cadrul a 19 direcții silvice și de la Complexul hotelier Silva, care au înregistrat performanțe slabe, vor fi private de indemnizația de conducere, echivalentă cu până la 30% din salariul de bază. Această măsură are scopul de a descuraja ineficiența și de a promova performanța în cadrul instituției.
În urma verificărilor efectuate de Corpul de control la sediul central al Romsilva, s-au constatat deficiențe financiare semnificative. Din Fondul de conservare și regenerare a pădurilor lipsesc 24,7 milioane lei, iar din Fondul de accesibilizare, 8,7 milioane lei. Aceste fonduri au surse clare de constituire și destinații precise, orice abatere de la utilizarea lor necesită justificări solide.
Mai mult, s-a constatat că 12 direcții silvice au înregistrat pierderi în ultimii cinci ani, iar în cazul a opt dintre acestea, cheltuielile cu personalul depășesc veniturile de până la trei ori. De asemenea, valoarea premiilor acordate în ultimii cinci ani, fără respectarea prevederilor legale, se ridică la 46 milioane lei.
Ministrul Fechet a respins anterior un plan de reorganizare propus de conducerea Romsilva, care prevedea reducerea a 1.200 de locuri de muncă, dintre care mai mult de jumătate erau pădurari. El a subliniat că reorganizarea trebuie să înceapă de sus în jos, vizând în primul rând managementul superior al instituției.
Reforma Romsilva vizează creșterea eficienței și transparenței, prin măsuri care să asigure un management performant și o utilizare corectă a resurselor financiare. Aceste acțiuni sunt esențiale pentru a transforma Romsilva într-o instituție de încredere, dedicată administrării corespunzătoare a patrimoniului forestier național.
